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県内事業所等の取組みを動画でご紹介します！～介護の未来を創る取組み事例～
介護職員の確保・定着等につなげるため、介護テクノロジーの導入や、サービスの質の向上、人材育成などに熱心に取り組む事業所等の様子をご紹介します。
※今回、新たに4事業所等の取組みを追加いたしました。
- 【NEW】多様な人材が活躍できる職場づくり（さわらび）
- 【NEW】見守りセンサーを活用した安心で快適なケアと負担軽減（ぼたん園）
- 【NEW】世代を超えた地域交流の場づくり（みさと）
- 【NEW】産学官が連携したスマート福祉人材の育成（阿蘇中央高校）
- 外国人介護人材の活用に係る取組み（矢部大矢荘）
- ノーリフティングケアとトータルケアの取組み（桜の丘）
- ダイバーシティマネジメントによるサービスの質の向上の取組み（リデルライトホーム）
- 地域の事業者が連携した働きやすい職場づくりへの取組み（水俣市介護保険サービス事業者連絡協議会）
- 介護ロボットでみんなに優しい介護を（三和荘）
- キャリアアップ支援でモチベーションアップ（あやの里）
- 入所者の尊厳を大事にする自立支援介護を目指して（こぼり苑）
- ICTでスマート介護を（梅寿荘）
