【締切ました】熊本県認知症施策推進嘱託職員を募集します！

※定員に達しましたので募集を締切ます。ご応募いただき有難うございました。

業務内容

• 認知症本人ミーティングの立上げ・実施に関する業務
• 認知症啓発イベントの開催に関する業務
• 認知症施策推進計画の策定に向けた検討に関する業務（打合せ・会議への参加等）

　「認知症本人ミーティング」とは、認知症の本人が集い、本人同士が主になって、自らの体験や希望、必要としていることを語り合う場

　　​※（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

採用予定人数及び受験資格

1. 採用予定人数　　1人
2. 必要な経験等　認知症に関する知識を有する又は認知症の人と関わった経験（家族や地域での関わりも可）を有する。ただし、次のいずれかの事項に該当する方は受験できません。

• 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
• 熊本県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
• 日本国憲法の施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者　

勤務条件

   1　任用期間 ： 令和7年（2025年）5月1日から令和8年（2026年）3月31日まで

   2　勤務条件等 ：次のいずれかにより週4日勤務することを基本とする。ただし、これにより難い場合は、所属長が別に定める。

　　　　　　　　　(1) 8時30分～15時30分、(2)9時00分～16時00分、(3)10時00分～17時00分

　　　　　　　　　※6時間勤務　　　　　　　　

　　　　　　　　　※1ケ月につき16日以内、1週間につき24時間以内

　　　　　　　　　※休憩時間12時00分～13時00分

　3　報酬等 ： a.報酬日額　6時間勤務日額　6,930円～7,992円　　　　　 　
                      b.通勤費用　実費相当額を支給　　　　　　　  　
                      c.期末手当　6月期:最大1.25月　12月期:最大1.25月　　　　　　　  　
                      d.勤勉手当　6月期:最大1.05月　12月期:最大1.05月　　　　　　　

　　※1 　報酬等については、条例、人事委員会規則等に基づき、額の決定や支給を行います。（条例、人事
　　　　委員会規則等が改正された場合は、当該改正を踏まえて額の決定や支給を行います。）
　　※2 　概ね期末・勤勉手当の額は、任用期間における報酬の1月当たりの平均支給額（各種手当に相当
　　　　する報酬の支給額は除く。）に本県会計年度任用職員としての在職期間に応じた月数を乗じた額と
　　　　なります。(勤勉手当は、人事評価の結果も踏まえて支給されます。）

　4　社会保険等 ： 地方公務員等共済組合法、厚生年金法及び雇用保険法の定めるところによります。
　　※　詳細はこのページの下部に掲載の「募集案内」をご覧ください。

試験の日程等

　1　試験の方法 ： 個別試験による口述試験

　2　試験日程     ： 令和7年（2025年）4月11日（金曜日）※時間は追って御連絡します

　3　試験会場     ： 熊本県庁行政棟新館4階認知症施策・地域ケア推進課にお越しください

募集案内及び応募方法について

　1　募集案内
　     募集案内 （PDFファイル：198KB）をダウンロードし、御確認ください。

　2　応募方法
　      採用試験申込書 （Wordファイル：33KB）に必要事項を記載し、「ハローワークからの紹介状」と
　　ともに、県庁認知症施策・地域ケア推進課まで持参または郵送してください。
　　　なお、持参または郵送の前に、次の連絡先に電話連絡をお願いします。
　　　【連絡先】認知症施策・地域ケア推進課　認知症施策推進班
　　　　　直通電話：096-333-2216

　3　応募受付期間
　　　令和7年（2025年）3月18日（火曜日）～4月7日（月曜日）午後5時15分（必着）
　　※応募者が8名に達した場合は、上記期間内でも申込みを締め切ります。