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「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン(第2期)」の改訂について
「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン(第2期)」(令和8年2月改訂)
熊本県教育委員会では、熊本の未来を担う子供たちの育成に向け、その子供たちを最前線で支える教職員のウェルビーイングの向上を図るため、令和6年11月に「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン(第2期)」を策定し、取組みを進めています。
そのような中、令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」が改正され、各教育委員会において業務量管理・健康確保措置実施計画の策定・公表及び取組みの実施状況報告等が義務付けられました。
熊本県教育委員会では、プラン(第2期)を給特法の改正に伴い令和7年9月に改正された国指針に即した内容に改訂し、業務量管理・健康確保措置実施計画とします。
改訂後のプラン(第2期)は以下のとおりです。
そのような中、令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」が改正され、各教育委員会において業務量管理・健康確保措置実施計画の策定・公表及び取組みの実施状況報告等が義務付けられました。
熊本県教育委員会では、プラン(第2期)を給特法の改正に伴い令和7年9月に改正された国指針に即した内容に改訂し、業務量管理・健康確保措置実施計画とします。
改訂後のプラン(第2期)は以下のとおりです。